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年级建设
同声同气谋提升,共抓共管图腾跃
2017级清北团队第二次会议
2020-02-12 来源:2017级     【 】 浏览:

2月12日日下午3时,2017级举行一场视频会议,高三清北班全体教师和高三管理团队参加本次会议,年级分管尹建国主任主持会议。
      负责年级特优生工作的是教科室的赵志明主任,他首先提出过去老师们工作中呈现出的问题-----重教学轻管理。针对此情况,赵志明给出这些建议:
      一是清北教研组长需要各司其职,立刻召开学科教研会议,进行前期工作总结和后期工作精细部署。
      二是各位老师务必14日之前明确后一阶段的教学任务并提前发布给家长、学生。学习任务不贪多,追求可选择,可分层。
      三是所有老师务必加强研究强基计划,研究各项政策新规。
      四是建议教学平台相对固定化,教学方式多样化,调研问卷常态化。

五是特优生工作个性化,经常化。
      六是家校联手,树立榜样。
      48班班主任严晓青对于前期班级管理进行了经验分享。她认为本次疫情是一次突发事件,突发事件的应对特别考验一个管理者的水平。班主任此时的管理对象不仅是不可面见的学生,还有性格各异的家长。同时还要担负起落实学校、年级各项任务和调动科任老师积极性,协调各科作业等责任。她的理念是及时应对不慌乱,不断调适臻完善。
      一是激发家长参与热情,成立家长管理团队。

二是每日学生群和家长群总结,每周开展学生主题班会
      三是分批次开好小团队家长和学生会议,实行双管齐下和个性化管理。四是张弛有道,随时调整班级气氛。五是不断总结,不断更新,全程不忘育人。
      著名化学教师、人气偶像王李阳分享了学科远程管理经验,他特别介绍到对于学生学习任务的前置性和系列化,对于作业的反馈追求及时有效和对每一位学生情况烂熟于胸。他介绍了作业选取的多样性和个性化设置,分享了一些好的教学软件,也提出了教师的困惑。
      会议的最后一个流程,尹主任对与会人员提出以下要求:
      一、认清形势,勇担使命。
      二、加强教研,各取所长。
      三、优化教学,内容适宜。
      四、不忘个性,因材施教。
      五、师生沟通,加强指导
      六、张弛有度,科学推进
      七、加强阅读,促使反思。
      八、乐观积极,携手同进。
      最后,老师们畅所欲言,彼此分享。大家决定互相借鉴,达到效果的最优化,为在家学习的学生尽到自己的最大力量。

责任编辑: 2017级
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