欢迎来到四川省绵阳中学官方网站
扫一扫 关注微信
通过各位代表的共同努力，第九届教职工代表大会第一次会议共收集提案18条，涉及学校管理的五个方面。其中，针对“行政管理”所提提案有7条，针对“教学、教研工作”所提提案有1条，针对“政教、安全工作”所提提案有4条，针对“信息中心工作” 所提提案有3条，针对“后勤工作”所提提案有3条。经学校党委和工会审核，全部准予立案。
这些提案充分表现出了各位代表心系学校和谐健康发展的主人翁责任感，表达了教职工追求学校高位、高速发展的美好心声，体现了教职工期盼绵中“明天更美好”的共同愿景。学校党委和工会要求相关部门和处室高度重视，尽快组织相关人员进行研究，在本次大会后阶段对提案进行回复，为共创绵中持续辉煌尽到最大的努力，做出自己最大的贡献。
绵阳中学第九届教职工代表大会第一次会议提案
（一）、针对“行政管理”所提提案7条：
提案 | 1、提案题目：（1）请给各处室办公室上班的临聘人员增加生活补贴；（2）建议学校建一所幼儿园。 情况分析：（1）因为临聘人员工资不高，家远，中午没法回家；（2）学校年轻教师增加，且二胎政策放开，教师工作忙，无人接送，办一个幼儿园解决后顾之忧。 具体建议：（1）建议给他们午餐补贴。 （2）建议办一个幼儿园。 | |
回复 |
| |
提案 | 2、提案题目：奖励考上大学的教师子女。 情况分析：激励绵中教师子女的学习积极性，增加其对绵中的认同感，让我们的老师更有归属感。 具体建议：根据学校的经济实力，分别对重本、二本的教师子女给以物质和精神上的奖励。 | |
回复 |
| |
提案 | 3、提案题目：（1）教师子女英才就读享受英才教师子女待遇；（2）游泳卡打5折（教师家属），不设时限；（3）每周一、六老师不守早自习，安排学生经典诵读或听力。 情况分析：（1）绵中教师子女享受的福利不及初中学校教师子女的福利，绵中与英才互相支持共谋发展，英才因绵中而强大，绵中也为英才付出很多，理应互为教师子女，本身同气连枝；（2）对外8折家属8折，无福利，游泳馆需教师口碑相传，8折卡贵，消费不起，设时限忙，游两次就过期，不科学；（3）周一朝会两个班英语、语文早自习经常不同步，高考趋势对阅读要求越来越高，可安排自主阅读、批注阅读、拓展阅读，对语文、英语帮助很大。 具体建议： (1)绵中教师子女读英才只交生活费，和英才老师一样； （2）游泳卡不设时限，家属卡打折，成本价； （3）语文、英语早自习，老师安排好学生阅读的大概内容，英语经典文章的背、读或听力练习。语文诵读经典，阅读时文，分享时文，作品交流等，调动学生阅读主观能动性，也调动老师的工作热情，教育真谛“教是为了不教”。 | |
回复 |
| |
提案 | 4.提案题目：学校评优时，优秀教师、优秀备课组长和优秀班主任及教研组长的奖励力度一致。 情况分析：劳动分工有侧重，但都努力付出，不应有认可度的差异，加分和奖励都应相同。
|